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Numérique

Alternance en cybersécurité

15 292 structures de 3 à 199 salariés peuvent t'accueillir en France. Voici où elles sont, lesquelles viser, et comment leur écrire pour qu'elles répondent.

Voir celles près de chez moiLes offres
Établissements employeurs
49 215
dans les activités du domaine
De 3 à 199 salariés
15 292
31 % du total : la cible idéale
Créés depuis 3 ans
13 793
jeunes structures qui grandissent
Communes
5 843
où au moins une structure existe

Qui recrute des alternants en cybersécurité ?

Dans le numérique, l'alternance ne se joue pas seulement dans les éditeurs de logiciels et les ESN. Agences web, cabinets de conseil, startups, services informatiques de PME, opérateurs télécoms et intégrateurs réseau recrutent aussi. Beaucoup n'ont jamais publié d'annonce : elles prennent un alternant quand le bon profil se présente.

  • ESN et sociétés de conseil en informatique
  • Agences web et studios de développement
  • Éditeurs de logiciels et startups
  • Intégrateurs réseau, infogérance et hébergeurs
  • Opérateurs et installateurs télécoms

Les villes où candidater

Structures de 3 à 199 salariés, par commune. Paris, Lyon et Marseille regroupent leurs arrondissements.

  1. 01Paris (75)2 662
  2. 02Lyon (69)524
  3. 03Toulouse (31)299
  4. 04Nantes (44)251
  5. 05Marseille (13)215
  6. 06Bordeaux (33)193
  7. 07Montpellier (34)186
  8. 08Lille (59)172
  9. 09Boulogne-Billancourt (92)163
  10. 10Aix-en-Provence (13)156
  11. 11Strasbourg (67)143
  12. 12Neuilly-sur-Seine (92)136

Départements

  1. Paris (75)2 662
  2. Hauts-de-Seine (92)1 285
  3. Rhône (69)984
  4. Nord (59)585
  5. Bouches-du-Rhône (13)567
  6. Haute-Garonne (31)537
  7. Loire-Atlantique (44)506
  8. Gironde (33)497
  9. Yvelines (78)350
  10. Alpes-Maritimes (06)350

Quelle taille de structure viser ?

Les structures de 3 à 199 salariés sont le cœur de cible : assez grandes pour encadrer un alternant, assez petites pour que ton mail arrive directement à la personne qui décide. Les très grands groupes centralisent leur recrutement et reçoivent des centaines de candidatures par poste ; les structures de 1 ou 2 personnes ont rarement le temps d'accompagner une formation.

  • 1 à 2 salariés15 500
  • 3 à 9 salariés7 966
  • 10 à 49 salariés5 821
  • 50 à 199 salariés1 505
  • 200 salariés et plus421
  • Effectif non déclaré18 002

Comment décrocher ton alternance en cybersécurité

  1. 01

    Liste toutes les structures à ta portée

    Pas seulement celles qui publient une annonce : toutes celles du domaine que tu peux rejoindre en un temps de trajet raisonnable. Le radar d'Alterno le fait en une minute, gratuitement.

  2. 02

    Écris un mail par structure

    Une candidature qui cite ce que fait la structure et relie ton parcours à son activité. Un envoi groupé se repère en deux lignes et finit à la corbeille.

  3. 03

    Montre ce que tu as construit

    Montre ce que tu as construit : un dépôt GitHub, une application en ligne ou un projet d'école bien décrit pèse plus qu'une liste de langages.

  4. 04

    Vise les structures de 3 à 49 salariés

    Écris aux petites structures de 3 à 49 salariés : l'alternant y touche à tout, et c'est souvent le dirigeant ou le CTO qui lit ton mail.

  5. 05

    Cite leur technologie

    Cite une technologie que la structure utilise vraiment (on la trouve sur son site ou ses offres passées) : c'est la preuve que tu ne fais pas un envoi de masse.

  6. 06

    Relance une fois, une semaine après

    Un message court, dans le même fil. Beaucoup de réponses arrivent après la relance, parce que le premier mail a été lu au mauvais moment.

Questions fréquentes

Combien de structures peuvent m'accueillir en alternance en cybersécurité ?

La base Sirene recense 49 215 établissements employeurs dans les activités liées à ce domaine. 15 292 d'entre eux comptent entre 3 et 199 salariés, la taille où l'on accueille le plus souvent un alternant. Très peu publient une annonce : la plupart se contactent directement.

Dans quelle ville chercher ?

C'est à Paris qu'on en trouve le plus (2 662 structures de 3 à 199 salariés), suivie de Lyon, Toulouse, Nantes. Mais le meilleur endroit reste celui où tu peux aller chaque jour : compte en temps de trajet, pas en kilomètres.

Faut-il attendre une offre pour candidater ?

Non. Une candidature spontanée bien ciblée, écrite pour la structure, est souvent la façon la plus rapide de décrocher une alternance : tu arrives avant l'annonce, et tu es seul sur le bureau du recruteur.

Combien autour de chez toi ?

Le radar compte les structures en cybersécurité à ta portée, en temps de trajet réel. Sans compte, en une minute. Ensuite, Alterno écrit, envoie et relance pour toi.

Lancer le radar

Source : base Sirene de l'Insee (établissements actifs ayant des salariés), chiffres mis à jour en octobre 2026. Un établissement est compté dans ce domaine selon son code d'activité principal (NAF) ; certaines activités servent plusieurs domaines.